리더가 되는 것에 대해 알아야 할 것 알아보기

2020. 6. 16. 00:27카테고리 없음


리더가 되는 것에 대해 알아야 할 것 알아보기



리더가 되기 위해 일어서지 않았거나 넘어간 횟수를 셀 수 있는가? 효과적인 리더가 되기 위해서는 특정한 기술과 능력이 있어야 한다.


다음 글은 리더가 되는 데까지 당신에게 부족한 것을 가르쳐 줄 것이다.




정직은 리더의 가장 중요한 특성 중 하나이다.


너는 리더로서 사람들을 올바른 방향으로 이끌어야 한다.


만약 당신이 그들과 열려있다면, 그들은 당신을 더 존경할 것이다.


동료들을 대할 때는 항상 정직하라.


왜냐하면 당신은 동료들이 정직하도록 영향을 줄 수 있기 때문이다.




리더십을 발휘할 때는 도덕을 최우선으로 해야 한다.


당신의 결정이 당신의 신념과 일치하도록 하라.


만약 어떤 결정이 당신을 화나게 한다면, 그것을 하지 마라.


어떤 사람들은 당신의 도덕과 다를 수도 있지만, 당신은 자신의 양심에 따라야 한다.




리더쉽 능력을 향상시키기 위해 결단력이 있어야 한다.


네가 주도하기 때문에 많은 결정을 내려야 해.


문제를 어떻게 풀 것인가에 대해 의견이 분분한 팀 중 한 명이라면 몇 명만이 아니라 팀 전체에 도움이 될 솔루션을 선택하는 것이 중요하다.




리더십 능력을 향상시키려면 지식에 대한 갈증이 필요하다.


당신이 좋은 아이디어를 많이 가지고 있더라도 다른 사람들이 그들의 의견을 제시하도록 하라.


그들은 당신의 계획과 아이디어에 대한 조언을 줄 수 있을 것이다.




너는 실수를 스스로 해야 한다.


모든 사람은 실수를 해, 심지어 지도자까지도.


위대한 지도자들은 오류에 대한 소유권을 가져다가 그들의 팀에게 공개적으로 전달한다.


그냥 네가 인간이라는 뜻이야.


이것은 리더십을 발휘하지 못하는 것처럼 보일 수도 있지만, 직원들의 충성심을 불러 일으킬 수 있다.




그 목표에 도달할 수 없는 한 그 팀에게 높은 목표를 세우는 것은 좋은 일이다.


만약 당신이 불가능한 목표를 사용한다면, 그것은 당신을 실패하게 만들 것이다.


그것은 네가 생각했던 좋은 리더가 아니라는 것을 보여주는 좋은 방법이야.




진보가 어떻게 이루어지고 있는지 검토하는 데 시간을 보내는 것을 매일의 목표로 삼아라.


팀원 몇 명에게 이러한 일일 평가에 참여하도록 요청하는 것이 종종 좋은 생각이다.


제안, 변화, 그리고 새로운 친구를 사귀는 것에 열려라.




항상 대화보다 더 많이 들으려고 노력해라.


좋은 리더는 듣는 법을 배워야 한다.


직원들의 말을 잘 듣고 있는지 확인해라.


여기 그들의 이슈와 그들이 사랑하는 것들에 대해 배워봅시다.


구매자와 제품 모두에 대한 그들의 의견을 들어라.


남의 말을 들으면 사업을 더 잘하기 위해 무엇을 할 수 있는지 꽤 많이 알게 될 것이다.




한 팀으로 일하는 것에 대해 생각해봐.


목표를 확실히 알고 있어야 한다.


비즈니스 목표가 무엇인지 파악하십시오.


바라건대 그 둘 사이에는 강한 중첩이 있다.


이 두 가지를 동시에 작업할 수 있을 겁니다.


만약 당신이 이것을 할 수 없다면, 그것은 당신의 일에 대한 낮은 열정에 분명해질 것이다.




네가 말하는 것을 소유해라.


책임감은 최고 지도력의 주요 구성 요소다.


당신의 말과 행동은 당신의 회사와 팀을 반영한다.


잘못을 저질렀거나 잘못 말했다면 반드시 바로잡아야 한다.


다른 사람들이 바로잡기를 기대하지 마라.




성실은 좋은 리더에게 필수적이다.


청렴은 아무도 보고 있지 않을 때에도 항상 정직하고 옳은 일을 함으로써 나타난다.


당신의 성실성이 부족하면 다른 사람들의 신뢰가 분명하기 어려울 것이다.


정직하게 이끄는 것은 당신의 팀을 당신의 뒤에 서게 할 것이다.




리더는 생각만 하지 말고 무슨 일이 일어나고 있는지 볼 필요가 있다.


그 두 사람은 정반대의 관계를 맺고 있다.


마음에 걸리는 것이 있으면 마음을 정리하도록 노력해야 한다.


지금 하고 있는 일에 너무 정신이 팔리지 않도록 적어 두어라.




리더는 혼자 일하지 않는다.


한 팀이 성공하려면 다양한 사람들이 필요하다.


리더로서, 당신은 많은 사람들을 모아서 협력하고, 결정을 내리고, 개인적인 관점을 제시해야 한다.


그래야 네가 가장 잘하는 지도에 집중할 수 있다.




지금은 지도자가 되기 위해 무엇이 필요한지 알 수 있는 좋은 시간이다.


당신의 삶의 모든 측면을 향상시키기 위해 당신이 될 수 있는 최고의 지도자가 되는 것을 추구하라.


이제 이런 생각들로 무장할 때가 되었다.


이루고자 하는 목표를 지향하고 성공으로 나아가라!